Si estás buscando un abogado laboral en Utrera para hacer frente a tu despido improcedente, no busques más.
Somos el bufete que necesitas, donde encontrarás no sólo asesoramiento sino toda la información respecto a cómo actuar ante un caso de ese tipo:
- Cuando se tiene claro que el despido ha sido improcedente y una vez que no se ha llegado a un acuerdo con la empresa a través del correspondiente servicio de mediación, hay un plazo de veinte días hábiles para presentar las acciones legales que lo impugnen ante el juzgado de turno.
- De esta manera, luego será el juez pertinente el que quite o dé la razón al despedido. En este último caso,tiene derecho al abono de las nóminas correspondientes al periodo comprendido desde que le despidieron hasta el día de la resolución, así como a una indemnización.
